汽车电脑检测能检测出发动机、排放、安全、电气、车身系统以及网络通信等方面的常见故障问题。发动机方面,像点火失败、变速器换挡异常等都能被察觉;排放系统中,催化转化器效率低、氧传感器故障等可被检测;安全系统的刹车液位低、刹车故障,电气系统的电池、发电机问题,车身系统的车窗、门锁部件故障也都逃不过它的“眼睛”;网络通信故障,如车辆控制模块间无法正常通信同样能被发现。
在动力系统领域,汽车电脑检测发挥着至关重要的作用。它能精准定位发动机内部的细微故障,例如喷油嘴堵塞,导致燃油喷射不均匀,使发动机动力下降、运转不稳定。还有节气门故障,影响空气进入发动机的量,进而扰乱发动机的正常燃烧过程。对于变速器,电脑检测可以识别换挡电磁阀故障,造成换挡顿挫、延迟等问题,极大地影响驾驶体验。
排放系统方面,电脑检测能敏锐捕捉到催化转化器的效能变化。当催化转化器因长期使用或中毒而效率降低时,会导致尾气中的有害物质超标,影响环境且可能使车辆无法通过环保检测。氧传感器故障也逃不过电脑的“法眼”,它一旦失效,会使发动机的空燃比控制出现偏差,增加油耗并加剧排放污染。
安全系统上,电脑检测能实时监测刹车液位。液位过低可能预示着刹车系统存在泄漏,这是极其危险的信号。同时,对于刹车系统中的其他故障,如刹车片磨损过度、刹车泵故障等,也能及时发现,保障行车安全。
电气系统中,汽车电脑检测可判断电池的健康状况,是否存在亏电、老化等问题。发电机故障同样能被检测出来,若发电机无法正常发电,车辆的电气设备将无法正常工作,甚至导致车辆抛锚。
车身系统里,车窗升降故障、门锁无法正常开启或关闭等问题都能通过电脑检测快速定位。网络通信方面,电脑检测能及时发现车辆控制模块之间通信中断的故障,确保车辆各系统之间协同工作正常。
总之,汽车电脑检测犹如车辆的“健康卫士”,能全面、精准地检测出多个系统的常见故障问题,为车辆的正常运行和行车安全保驾护航。
车险按性质划分有两种,即强制保险与商业险。强制保险也就是交强险,这是国家明确规定机动车必须购买的险种,只有买了交强险,车辆才能合法上路、进行年检与挂牌。商业险则不具强制性,车主可依自身实际需求自由挑选,其中又涵盖车辆主险与附加险。如此分类,
在上海旅游租车,可供选择的车型极为丰富,涵盖轿车、商务车、中巴、大巴,还有豪车、跑车、房车等多种类型。人数较少时,可选择别克君越、奥迪 A6L 等 5 座轿车;若 7 人左右出行,新款别克 GL8、丰田埃尔法等 7 座商务车是不错之选;人数
在异地处理违章,可使用的支付方式多种多样,包括邮政代缴、银行代缴、网络平台缴费、“交管12123”APP 缴纳,以及前往当地交通违法处理窗口缴纳现金、使用银行卡或第三方支付等。邮政代缴可通过合法代办机构完成;银行代缴有网点、网银或手机银行等
填写二手车评估表需遵循诸多规范与要求。首先要如实、准确填写车辆基本信息,涵盖品牌、型号、车架号等,这是评估基础。评估过程中,要对外观、内饰、动力系统、底盘系统、电气设备等进行细致检查与描述。同时,评估表应注明评估基准日,明确评估原则、依据与
二手车第三方检测能检测出多方面问题,涵盖事故、水泡火烧、调表、电器设备等情况。具体而言,事故检测可查验车身关键部位与漆面;水泡火烧检测聚焦发动机舱、驾驶舱等;调表检测从轮胎、刹车片等判断;电器设备检测针对全车电子设备。此外,还涉及车辆信息、
蓄电池检测系统能检测出不少问题。 能检测蓄电池的电压,通过对电压的监测,了解蓄电池的工作状态是否正常。 还能检测放电电流,这有助于判断电池在放电过程中的性能。 内阻也是可检测的项目,它能反映电池的健康状况和老化程度。 检测系统能估算
汽车电脑故障诊断仪不能检测出所有故障。 虽然它能诊断非机械类的故障,如传感器类、通讯类、控制执行器类等,但也有局限性。 比如在一些复杂的线路故障上,可能无法直接检测出来。像一辆老款的 lexus LS400 冒黑烟的故障,前一个维修班组更换
第三方汽车检测机构能检测出的汽车故障多种多样,涵盖事故、水泡火烧、调表、电器设备等多方面情况。在事故检测上,可查看车身结构件有无变形、切割等痕迹;水泡火烧检测聚焦发动机舱、驾驶舱等部位是否有泥沙、生锈等迹象;调表检测从轮胎、刹车片磨损程度判
人力资源和社会保障部官网的“互动交流-常见问题”栏目,会定期发布一些问答,内容涉及各种常见的劳动用工、社保相关问题,比如:
从2018年10月16日起至2018年11月14日,该栏目共发布了33个问答,内容涉及:病假工资要按何地规定办理、公司不足额缴纳养老保险时怎办、事业单位解除聘用合同和开除处分之区别、职业资格取消后职业资格证书的作用、退休人员退休当年有无年休假、大学毕业生档案怎么办及离职后的存放、离职后能否要求原单位补缴养老保险、退休回老家时的养老金领取、从企业考上公务员后的养老保险转移接续、60岁以上能否办理城乡居民养老保险、被征地农民的社保、就业技能培训、农民工养老保险待遇、年休假与探亲假能否兼得、养老保险断缴10年后的续缴、跨省就业时的社保合并、被机关事业单位开除后去私企工作的社保衔接、异地安置的退休人员的医保问题、老家新农保与城镇职工社保均有交的退休时如何处理、参保人员退休后个体账户余额如何处理、养老保险关系跨省异地转移接续、跨省异地就医的报销结算、“异地长期居住人员”的界定及异地就医备案、自己缴纳养老保险但不够最低15年年限可否一次性补缴、军人工龄可否算作养老保险缴费年限、工地高空坠落受伤几个月公司不给工伤认定能否自己或委托家属认定及认定时间限制、工地集体按项目参加了工伤保险工期内受伤了怎么赔、灵活就业人员的人事档案管理、在国外工作可否在国内缴纳社保、劳动合同到期不打算续签若未能找到新单位,期间如何缴纳社保、公司要求员工调整工作地点和工作岗位否则予以辞退等问题。
1.用人单位所在地和劳动合同履行地不一致的,病假工资按照哪里的规定发放?
劳动关系司答:劳动合同法实施条例第十四条规定:劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项,按照劳动合同履行地的有关规定执行;用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准,且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的,从其约定。
因此,劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,病假工资按照劳动合同履行地的有关规定执行。如果用人单位注册地关于病假工资的标准高于劳动合同履行地的标准,且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的,可按照用人单位注册地的标准执行。
2.企业养老保险缴费每月是多少?企业不按照规定比例为职工足额缴纳养老保险怎么办?
养老保险司:《中华人民社会保险法》第十二条规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费。职工个人应按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费。目前,单位缴费比例各地略有不同,职工个人缴费比例统一为8%。第八十六条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
事业单位人事管理司:事业单位与其工作人员应当按照国家有关法规和政策要求,在平等自愿、协商一致的基础上,通过签订聘用合同,明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务。
根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(﹝2002﹞35号,以下简称《通知》)和《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号,以下简称《条例》)中关于解除聘用合同的有关规定,聘用单位、受聘人员双方解除聘用合同的情形有多种(具体情形可参阅《通知》和《条例》),其中《条例》第十八条规定“事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同”。
即,受到开除处分被解除聘用合同是事业单位工作人员解除聘用合同多种情形中的一种情形。
职业能力建设司:2013年以来,我部按照国务院部署要求,牵头组织开展减少职业资格许可和认定工作,先后分七批取消了434项职业资格,占部门设置职业资格总数(618项)的70.2%。同时,对地方设置的各类职业资格,按规定要求由各地负责自行取消。2017年9月,经国务院同意,向社会公布实施《国家职业资格目录》,实行清单式管理。目录共包括140项职业资格,其中专业技术人员职业资格59项(含准入类36项,水平评价类23项),技能人员职业资格81项(含准入类5项,水平评价类76项)。
为了做好减少和规范职业资格许可认定工作,我部办公厅先后印发了《关于做好取消部分技能人员职业资格许可认定事项后续工作的通知》(人社厅发〔2016〕182号)、《关于做好国家职业资格目录公布实施后技能人员职业资格有关工作的通知》(人社厅发〔2017〕133号),进一步明确了有关政策:持证者之前考取的职业资格取消了,取得的职业资格证书,可作为水平能力的证明。
劳动关系司:按照《职工带薪年休假条例》及《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作满1年,即可按照工作年限依法享受带薪年休假。
即将退休的职工可以依法享受按照本年度退休前的工作时间折算后的休假时间。折算方法为: (当年度在本单位已过日历天数÷365天) ×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。
人力资源市场司:大学毕业后,高校毕业生学生档案由高校就业指导中心按照相关规定负责转递。工作单位属于机关事业单位的,转递到单位组织人事部门;属于国有企业的,转递到单位人力资源部门;属于民营企业、社会组织等没有人事档案管理权限的,或自主创业的,转递到单位所在地或创业地的流动人员人事档案管理服务机构(一般为县级以上人社部门所属公共就业和人才服务机构)。离校未就业毕业生的学生档案原则上转递到户籍所在地流动人员人事档案管理服务机构。离职并实现就业的,其人事档案根据工作单位性质按规定转递到新工作单位的人力资源部门或就业地流动人员人事档案管理服务机构。
7.我25-35岁在自主创业未参保,35-45岁在企业参保。请问25-35岁之间的养老保险必须补缴吗?另外,离职后,可否要求原单位补缴社保?
社会保险事业管理中心:根据《中华人民社会保险法》和《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号)等有关规定,用人单位和职工依法应当参加基本养老保险,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险。参保单位和个人应该按时足额缴纳基本养老保险费,不得无故拖欠;因单位原因未按时足额缴纳社会保险费的,应当通过向有关部门申诉,按法定程序要求原单位补缴。
8.我户口在农村老家,现在工作在外省某市,社保缴纳也在该地。请问如果达到了法定退休年龄,我的养老金领取地在哪里?领取金额该按哪个地区的标准计算?
养老司答:为妥善解决参保人员流动就业养老保险转移接续问题,国家出台了一系列政策,已基本建立了跨地区、跨制度转移接续的机制。2009年底,国务院办公厅转发了《人力资源和社会保障部财政部关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》(〔2009〕66号),明确了实施范围、地区之间资金负担、累计参保人员在各地的参保权益、待遇领取地的确定等政策。我部也陆续出台了一系列配套政策和经办规程,统一规范了企业职工养老保险关系转移接续的经办操作流程,基本实现了“无论在哪里干,基本养老保险接着算”。具体到您个人的情况,建议详询当地社会保险经办机构进行办理。
《关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》(〔2009〕66号)第六条对养老保险待遇领取地做出明确规定。
(一)基本养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。
(二)基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇。
(三)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。
(四)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。
《关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》(〔2009〕66号)第七条对养老保险待遇领取标准做出明确规定。
参保人员转移接续基本养老保险关系后,符合待遇领取条件的,按照《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号)的规定,以本人各年度缴费工资、缴费年限和待遇领取地对应的各年度在岗职工平均工资计算其基本养老金。
9.在企业上班时缴纳了养老保险,后来考上了公务员。请问之前的养老保险应该如何转移接续?
参保人员从企业流动到机关事业单位的,参保人员新就业单位或本人向新参保地社会保险经办机构提出转移接续申请。
10.我是农村户口,今年62岁,请问60岁以上的人还能再办理城乡居民养老保险吗?
农村社会保险司:超过待遇领取年龄的人员,如果没有参加职工基本养老保险并领取相关待遇的,可以在户籍所在地通过补缴保险费,取得领取城乡居民养老保险金的资格。请到户籍所在地社保经办机构咨询具体政策和手续。
11.我是被征地(农转非)农民,已经50多岁了,从未参加过任何社保,请问我的社保怎么解决啊?
农村社会保险司:当前全国各省(区、市)都按照国务院要求,出台了被征地农民社会保障政策。请您到当地人社部门咨询被征地农民社会保障相关政策。如您符合政策规定的条件,可按有关要求办理参保事宜。
职业能力建设司:目前,各地符合相关条件的技工院校、职业院校、企业和各类职业培训机构都可以开展就业技能培训。
享受职业培训补贴的人员范围包括:贫困家庭子女、毕业年度高校毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生),城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员,以及符合条件的企业在职职工。
职业培训补贴实行“先垫后补”的办法。申请补贴材料经人社部门审核合格后,补贴将按规定支付到申请者个人银行账户;对企业和培训机构代为申请的培训补贴,按规定支付到企业和培训机构在银行开立的基本账户。
地方各级人社部门可根据国家有关规定制定关于职业培训和培训补贴的具体办法,详情请咨询当地人社部门。
13.农民工在企业单位交的养老保险,到退休时是否能享受和非农户一样的待遇?
养老保险司:根据社会保险法和《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号)等法律法规,城镇职工基本养老保险覆盖范围包括:城镇各类企业及其职工,包括含农民合同制职工、无雇工的个体工商户、未在单位参保的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员。
在企业单位缴纳了养老保险费的农民工,到达退休年龄时,同其他非农户参保人员一样,如果符合待遇领取条件可按规定享受基本养老保险待遇。
工资福利司、劳动关系司:《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》(人事部令9号)第三条规定:国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期,不计入年休假的假期。《企业职工带薪年休假实施办法》(人力资源和社会保障部令1号)第六条规定:职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
15.我以前缴过4年多养老保险,现在已经有10年没缴了,请问以前缴的可以计算吗?养老保险能续缴吗?
养老保险司:根据社会保险法和《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)等法律法规,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。这里所说的累计缴费,就是指缴费可以连续,也可以不连续。
职工参加职工基本养老保险后,社会保险经办机构要为其建立一个唯一的终身不变的个人账户,不缴费的时候个人账户仍然保留着,再缴费的时候继续在个人账户中记录缴费信息。
所以,您以前缴过的4年养老保险不会作废,养老保险个人账户仍然存在并按规定计息,今后也可以续缴养老保险费,前后缴费的数额和年限时间都是累计计算的。
16.我在深圳工作时交了社保,辞职后到成都,成都工作单位又办了社保,请问两个城市的社保能否合并?怎么合并?
社会保险事业管理中心:2009年,国务院办公厅出台了《关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》(〔2009〕66号),保证了参保人员跨省流动就业时基本养老保险关系的顺畅转移接续。您在深圳缴纳的养老保险可以按规定转移到成都,具体的办理流程如下:
您跨省流动就业时,由新单位或您本人向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续申请后,新参保地社保经办机构与原参保地社保经办机构按政策规定办结有关手续。
17.我原在机关事业单位工作,后被开除。之后又到私企工作并缴纳社保,请问我以前在事业单位缴纳的社保能衔接吗?
社会保险事业管理中心:《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号)出台前,部分地区开展了机关事业单位养老保险试点工作,根据您的问题得知您参加的是各地区试点机关事业单位养老保险。2015年,我部会同财政部出台了《关于贯彻落实〈国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定〉的通知》(人社部发[2015]28号)规定,由各地区妥善处理本地区原有试点政策与国发〔2015〕2号文件的衔接问题,确保政策统一规范。您的问题应由您参加原试点机关事业单位养老保险所在地的社保经办机构按规定进行处理。
18.我在公司交了五险一金,在老家还交着城乡居民养老保险,我该怎么办呢?
社会保险事业管理中心:《中华人民共和国社会保险法》规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费;城乡居民可以在户籍地自愿参加城乡居民养老保险。2014年,我部会同财政部出台了《关于印发〈城乡养老保险制度衔接暂行办法〉的通知》(人社部发〔2014〕17号),参保人员若在同一年度内同时参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险的,其重复缴费时段只计算城镇职工养老保险缴费年限,并将城乡居民养老保险重复缴费时段相应个人缴费和集体补助退还本人。
19.我是已办理异地安置的退休人员,医保卡已经不能在户籍地使用。如果在回家乡办事的时候有看病的需要,能不能再用这个医保卡?以后全国联网是不是可以解决这个问题?
社会保险事业管理中心:根据您的提问得知您现在使用的还是医保卡,首先请您联系您的参保地及时申领社会保障卡,相关人社部门对有异地就医需求的人员将优先发卡,社会保障卡是参保人员跨省异地就医身份识别和直接结算的唯一凭证。
2016年12月8日,我部会同财政部印发了《关于做好基本医疗保险跨省异地就医住院医疗费用直接结算工作的通知》(人社部发〔2016〕120号)。目标是:2016年底,基本实现全国联网,启动跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算工作;2017年开始逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算,年底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算。结合本地户籍和居住证制度改革,逐步将异地长期居住人员和常驻异地工作人员纳入异地就医住院医疗费用直接结算覆盖范围。
为实现这一目标,我部制定了跨省异地就医直接结算方案,积极推进基本医疗保险直接结算工作。目前国家异地就医结算系统已经正式上线个省(区、市)已经正式接入国家异地结算系统,并且开通了部分统筹地区(地市)。
在实现全国联网后,如您的安置地已经开通上线跨省异地就医直接结算,按照参保地规定办理备案手续后,就可以直接凭社保卡在安置地住院就医,您仅需支付应由个人承担的费用,其他费用由社会保险经办机构与医疗机构结算。如您回家乡(参保地)看病,应按参保地的具体规定执行。
20.我老家在河北农村,在老家缴纳了新型农村养老保险,就是一年缴纳100-1000元那种,子女缴纳了农村养老保险,父母到60岁就可以领取政府发放的养老金,我的问题是:
1.在老家缴纳新型农村养老保险,现在到深圳打工,工厂里也缴纳了社保。请问二者冲突吗?需要一直这么缴下去吗?怎么办?
3.若不能领取两份养老金,退休时的养老金应该按哪一个缴费基数发放呢?另一个缴纳的费用怎么办?会退吗?
问题1答复:您在老家缴纳的新型农村养老保险(现已与城镇居民养老保险合并为统一的城乡居民养老保险,简称城乡居保)和在深圳工厂参加的职工养老保险二者并不冲突,因为城乡居保是按年缴费的,职工养老保险是按月缴费的。
若某一年度在没有稳定就业的情况下先行参加了城乡居保,后来有了稳定就业又参加了职工养老保险,也是可以的。
若您已经参加并连续缴纳了职工养老保险,下一年度要暂停缴纳城乡居保费,但不用退保,城乡居保个人账户继续保留。
达到退休年龄时,若符合在职工养老保险制度中领取待遇的条件,可以申请将城乡居保个人账户储存额并入职工养老保险个人账户,按照职工养老保险计发办法领取养老金。
若参加职工养老保险缴费年限不足15年的,可以申请将职工养老保险参保关系转入城乡居保,职工养老保险个人账户储存额并入城乡居保个人账户,按照城乡居保计发办法领取养老金。
参保人若在同一年度内同时参加城镇职工养老保险和城乡居保的,其重复缴费时段只计算城镇职工养老保险缴费年限,并将城乡居民养老保险重复缴费时段相应个人缴费和集体补助退还本人。
养老保险司:按照《社会保险法》的有关规定,参保人员死亡,无论是在职时去世还是领取基本养老保险待遇时去世,其个人账户中的余额,都可依法继承。
22.我父亲1968年生,户籍在四川达州,已在广东务工20余年,在广东揭阳市参保已有10年零3个月。
2014年换新工作,企业不予买社保,现拟自己去申请办理社保卡,自己续缴,结果说要满55周岁才能自己续保。本打算把社保关系转回四川渠县,结果渠县说在外省参保10年及以上的社保关系不能转入川内,而广东揭阳的社保却说可以。为社保的事,成日来回跑。请问有何解决办法,谢谢。
社会保险事业管理中心:根据《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》(﹝2009﹞66号)和《人力资源社会保障部关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》(人社部规﹝2016﹞5号)的相关规定,您的情况可以到四川省渠县社保经办机构申请办理养老保险关系跨省异地转移接续。
23.办理跨省异地就医直接结算,备案后如果又不想在异地报销了,可不可以转回当地报销?需要哪些手续呢?
社会保险事业管理中心:根据《人力资源社会保障部 财政部关于做好跨省异地就医住院医疗费用直接结算工作的通知》(人社部发〔2016〕120号)规定,参保人在参保地经办机构办理异地就医备案手续时,选择了跨省异地就医直接结算方式,并且外地就医时完成了直接结算,此次住院费用是不能再做退费处理,转回原参保地报销。
24.什么条件属于长期在异地居住?我多年在异地和子女租房住,办理了常住居住证,算不算长期在异地居住?能不能办理异地就医备案?
社会保险事业管理中心:人社部发〔2016〕120号文件规定,异地长期居住人员是指在异地居住生活且符合参保地规定的人员。
大多数地区只需要参保人提供居住证、跨省异地就医登记备案表、社会保障卡即可办理异地就医备案。
25.对于自己缴纳养老保险的劳动者,不够最低15年的年限,是否可以一次性补缴?
养老保险司:按照国家有关规定,参加养老保险的人员按月领取基本养老金应满足两个条件:一是达到法定退休年龄。二是累计缴费年限满15年以上。
《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》(2011年人社部令第13号)规定,参加职工基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年,也可以申请转入户籍所在地城乡居民养老保险,按照规定享受相应的养老保险待遇;社会保险法实施前参保,延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
2016年,人力资源社会保障部、财政部联合下发《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》(人社部发〔2016〕132号),其中明确规定不允许超过法定退休年龄等不符合条件人员纳入职工基本养老保险参保范围,对城镇个体工商户和灵活就业人员也不得以事后追补缴费方式增加缴费年限。
26.农民工在企业中断就业后,是否可以以个人身份按灵活就业人员继续缴纳养老保险?如再就业,如何补缴中断的养老保险?
未在城镇就业的农民工不能参加职工基本养老保险,可按规定参加城乡居民养老保险。
农民工在城镇从事个体工商户的,可按所在省份的规定以个人身份参加职工基本养老保险。
关于中断缴费问题,《人力资源社会保障部、财政部关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》(人社部发〔2016〕132号)规定,对城镇个体工商户和灵活就业人员也不得以事后追补缴费方式增加缴费年限。
养老保险司:国家历来十分关心保护军人的合法权益,2012年7月起,施行的《中华人民共和国军人保险法》建立了军人保险制度,明确规定:军人退出现役后参加职工基本养老保险的,国家给予退役养老保险补助,实现了与地方养老保险制度的有效衔接。
对实行军人保险制度之前退出现役人员的养老权益保障问题,国家政策也是明确的。2005、2006年,原劳动和社会保障部、民政部等7部门联合下发了《关于认真做好军队复员干部就业再就业和社会保障工作有关问题的通知》(劳社部发〔2005〕17号)和《关于认真做好部分军队劳动和社会保障工作有关问题的通知》(劳社部发〔2006〕17号),主要政策是退出现役,军龄视同缴费年限,与实际缴费年限合并计算。
28.我在工地从高空坠落受伤,几个月过去了,公司不给我进行工伤认定。请问我可以自行去人社部门认定工伤么?家属可以代我办理么?认定有时间限制么?
工伤保险司:可以。根据《工伤保险条例》第十七条规定,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起的1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
29.我所在的工地集体按项目参加了工伤保险。我想问在工期里,受伤了怎么赔呢?能够享受正常的工伤待遇么?
工伤保险司:按项目参加工伤保险的工程建设项目,工伤保险覆盖项目使用的包括劳务派遣公司、专业分包公司等在内的所有职工。职工在工程建设项目受到事故伤害,可以向工程建设项目所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;经认定为工伤的,依法享受《工伤保险条例》规定的相应待遇。
人力资源市场司:根据现行相关政策,灵活就业的流动人员人事档案可委托其现工作单位所在地(超大城市除外)或户籍所在地的县级以上(含县级)公共就业和人才服务机构或者经人力资源社会保障部门授权的单位管理,其他单位未经授权不得管理流动人员人事档案,严禁个人保管本人或他人档案。
社会保险事业管理中心:国外工作但未丧失中华人民共和国国籍的中国公民,可以按照相关规定在国内参加职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险。但是,作为国际惯例,大多数国家普遍通过立法强制要求在本国就业的外籍人员必须参加本国的社会保险,缴纳社会保险费,并给予其国民待遇。因此,在国外工作的中国公民,如果工作国有相关法律规定的,应当从其规定,参加社会保险。同时,为避免劳动者在派出国和工作国可能面临的双重缴费问题,世界通行做法是通过签署多双边社会保障协定解决。目前我国已与德国、韩国、丹麦等12国签署了双边社会保障协定。其中,与德国、韩国、丹麦、芬兰、加拿大、瑞士、荷兰、西班牙8个国家签署的双边社会保障协定已正式生效实施。根据上述协定约定,在我国已经参加社会保险的人员,在一定时期内,可以继续在我国参保缴费,不在缔约另一国参加相应社会保险。具体适用人员范围、免除险种、办理流程等信息,可以在我部门户网站服务之窗栏目查询。
32.合同到期后,不打算续签合同了,如果暂时没有找到合适的单位,请问我如何缴纳社保?
社会保险事业管理中心:参保人员再次就业前,可以选择以灵活就业人员身份参加职工养老保险,或以居民身份在户籍地参加城乡居民养老保险。
33.我与公司签订劳动合同,岗位是人事岗,并约定工作地点。现在公司要求我同意调整工作地点和工作岗位,否则予以辞退。这样的情况,我可以不接受调岗吗?公司领导的口头辞退通知有效吗?
劳动关系司:劳动合同法第二十九条明确规定,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。按照法律规定,用人单位如需要调整与劳动者在劳动合同中约定的工作地点和工作岗位,应当与劳动者进行协商,协商一致后方可变更劳动合同约定的内容。劳动者如果不同意变更工作地点和工作岗位,用人单位不能据此与劳动者解除劳动合同。
但是,按照劳动合同法第四十条的规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。也就是说,如果劳动者因为患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作以及在劳动者不能胜任工作的情况下,用人单位可以调整劳动者的工作岗位,不需要与劳动者协商一致。如果因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,用人单位需要调整劳动者的工作地点和工作岗位,但用人单位与劳动者协商未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位可以与劳动者解除劳动合同。用人单位在这三种情形下与劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,方可解除劳动合同,并依法支付劳动者经济补偿。
感谢您阅读本文,且阅读到此处,在此向您献上诚挚的谢意,今后也请多多支持及持续关注。
正值全国中小学生安全教育周活动期间,青少年健康成长是学校和家长的期望,他们可能面临哪些常见的法律问题,法律又会作出怎样的回答?跟教育小微一起来看法官们怎么说——
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从2025年起,全省义务教育招生入学工作通过陕西“教育入学一件事”系统,实行报名、资料审核、录取“线上一网通办”。详见正文!
为切实规范义务教育招生秩序,持续提高义务教育招生入学工作规范化、科学化、制度化水平,不断健全教育公平入学长效机制,维护良好教育生态,促进教育公平。从2025年起,全省义务教育招生入学工作通过陕西“教育入学一件事”系统,实行报名、资料审核、录取“线上一网通办”。现就相关事宜公告如下:
1.小学入学条件为当年8月31日前(含8月31日)年满6周岁的适龄儿童。按户籍入学的须具有入学地户籍;随迁子女入学监护人双方或一方须具有入学地居住证。
2.初中入学条件原则上为小学应届毕业生。按户籍入学的须具有入学地户籍;随迁子女入学监护人双方或一方须具有入学地居住证。
1.问:国家关于“教育入学一件事”的要求是什么?答:根据国务院和教育部要求,全面推进“教育入学一件事”,旨在加快推动使用招生入学服务平台,以数字化赋能招生入学工作,推进区域内户籍、居住证、房产、社保、学籍等入学相关信息互通共享,逐步实现报名、材料审核、录取“线上一网通办”,实现办事方式多元化、办事流程最优化、办事材料最简化、办事成本最小化,实现政务服务提质增效,线上线下融合发展,进一步提升广大人民群众的获得感。
2.问:如何判定适龄儿童少年的监护人?答:根据《中华人民共和国民法典》第二十七条规定:父母是未成年子女的监护人。未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的,由下列有监护能力的人按顺序担任监护人:(一)祖父母、外祖父母;(二)兄、姐;(三)其他愿意担任监护人的个人或者组织,但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。
➤3、问:义务教育招生入学年龄要求是什么?答:凡当年8月31日前(含8月31日)年满六周岁的儿童少年,其父母或者其他法定监护人应当送其入学接受义务教育。条件不具备地区的儿童,可以推迟到七周岁。适龄儿童少年因身体状况需要延缓入学的,其父母或者其他法定监护人应当提出申请,由当地乡镇人民政府或者县(区)级人民政府教育行政部门批准。(淳化县延缓入学办理流程为:凭相关证明材料向户籍地小学提出申请,由淳化县教育局审核批准。)
➤4.问:陕西省义务教育招生入学报名方式有哪些?答:采取线上线下相结合的方式进行报名。线上方式是指网上办理,需通过省、市、县(区)教育行政部门官网或官微,查看陕西“教育入学一件事”系统办事指引,了解报名流程,按步骤完成有关操作。网上办理分为两大类六种情形,分别为户籍类(房户一致、房户不一致、其他)和随迁子女类(跨省随迁、跨市随迁、市内跨县区随迁),具体情形以各市、县(区)发布的招生方案为准。
线下方式是指各中小学校及咨询服务站,一是为在网上办理有困难的群众提供帮助,指导其完成网上报名工作;二是收取审核各类优抚对象、适龄残疾儿童少年和网上审核不通过适龄儿童少年的资料。
➤5.问:户口类别有哪些?答:户口类别分为家庭户和集体户。家庭户指“以具有血缘、婚姻或收养关系而立户的户口形式”;户内成员生活在同一住所,且为共同居住生活的近亲属;户口簿的户别栏登记为居民家庭户。集体户指“基于特定的集体组织或单位而设立的户口形式”;户内成员居住或者工作在机关、团体、学校、社区、行政村、企事业单位等,成员间不存在家庭关系;户口簿或户口卡的户别栏登记为居民集体户。
➤6.问:随迁子女的界定和入学政策是什么?答:随迁子女是指随监护人(父母)一方或双方在非户籍地居住生活的适龄儿童少年。按照《居住证暂行条例》《陕西省居住证及流动人口服务管理办法》规定,公民离开户籍所在的县(市、区),到其他县(市、区)居住半年以上(在设区的市行政区域内,区与区之间异地居住的人员除外),符合有合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读条件之一的,可以申领居住证。随迁子女申请义务教育,按照“两为主、两纳入”的原则,实施“以居住证为主要依据”的入学政策。
➤7.问:优抚对象包括哪些?答:优抚对象包括烈士子女、符合条件的现役军人子女、综合性消防救援队伍人员子女、公安英烈和因公牺牲伤残公安民警子女、引进高层次人才子女及其他各类优抚对象。不同优抚对象依据相关规定和各市、县(区)招生方案要求进行现场办理。
➤8.问:如何保障适龄残疾儿童少年接受义务教育?答:根据县(区)级残疾人教育专家委员会评估意见,对具备学习能力能够到普通学校就读的,优先安排到普通学校随班就读。对残疾程度较重,不能接受普通教育的,安排到特殊教育学校就读。对残疾程度严重,不能到校就读的,就近安排学校进行送教上门或通过远程教育的方式,切实保障其接受义务教育的权利。根据各市、县(区)招生方案要求进行现场办理。
➤9.问:如何落实义务教育学校“公民同招”?答:坚持民办学校与公办学校同步报名、同步招生、同步录取。公办小学一般采取登记方式入学,公办初中一般采取登记或对口直升方式入学。民办学校在审批区域内招生,纳入审批机关所在地统一管理,优先满足学校所在县(区)学生入学需求,报名人数超过招生计划的,在有关部门监督下,实行电脑随机录取。
➤10.问:公办义务教育学校如何划分学区?答:建立义务教育阶段常住人口学龄儿童摸底调查制度,加强生源分布情况分析,根据适龄儿童人数、学校分布和规模、行政区划、交通状况等因素,按照“学校划片招生、生源就近入学”的原则划定学区范围。学区划定后应保持相对稳定,对学龄人口变化较大或有新建撤并学校等情况,应在广泛征求意见、综合研判分析、科学评估的基础上适当调整学区范围,并提前向社会公布,深入细致做好宣传解读工作。
➤11.问:家长发现虚假招生宣传或违规收费行为如何处理?答:严格遵守义务教育免试入学规定,任何学校不得通过文化课考试、测试等方式选拔学生,不得收取学生个人简历或视频音频等个人展示材料,不得以学科竞赛、考试证书、荣誉证书、培训证明等作为录取依据;不会收取与入学资格相关的费用,不会与校外培训机构或个人合作招生。家长在咨询招生政策或办理入学手续时,一定要通过教育行政部门、学校等正规渠道。如有培训机构或个人声称可以通过缴纳赞助费、参加奥数考试等特殊渠道帮助学生择校入学,请家长保持高度警惕,不要相信所谓的“内部渠道”“走关系”等说法,谨防上当受骗,造成经济损失。若发现上当受骗,请家长保全证据,并及时向公安机关报案;若发现学校虚假招生宣传或违规收费行为,可向所在县(区)教育行政部门投诉举报。
➤12.问:网上办理前需做哪些准备工作?答:(1)了解网上办理入口。通过下载“秦务员”APP,或通过支付宝进入“秦务员”小程序,或登录“陕西政务服务网”,完成实名注册登录。选择“高效办成一件事专区”,选择“教育入学一件事”,根据指引进行网上办理。(2)了解招生方案。在陕西“教育入学一件事”系统首页“政策公告”查看省、市、县(区)招生方案;也可通过当地教育行政部门官网或官微查看当地招生方案。
(3)准备相关资料。根据所在市、县(区)公布的招生方案准备材料,但不限于居民户口簿、居住证、不动产权证书、社保缴费记录等,以及相关佐证材料。
➤13.问:当家长选择与户籍类或随迁类对应的“填写信息”按钮为灰色无法使用时,怎么办?答:需点击“返回”按钮返回上一页,检查适龄儿童少年基本信息中的“户籍地址”或“居住所在位置”是否填写正确。
➤14.问:报名完成后,如何查看我的信息?答:一是审核意见和录取结果可通过系统和手机短信两种方式查看。系统查看:进入报名所在县(区),在“查看我的信息”中查看,内容以所在市、县(区)、校发布的实际显示信息为准。短信查看:通过手机接收短信的方式查看。二是录取结果可在“秦务员”或“陕西政务服务网”首页直接查看。
➤15.问:“秦务员”个人账号登录密码忘记怎么办?答:若忘记密码,请在应用市场搜索并下载“秦务员”APP→我的→请登录→个人登录下方点击忘记密码→如账号预留手机号在用,可点击验证手机号找回,如预留手机号不再使用,可点击验证身份证找回,按照提示操作完成后即可重置密码。
➤16.问:“秦务员”注册账号时,手机无法收到短信验证码怎么办?答:(1)确认手机接收短信正常,检查短信信箱是否已满,是否设置了拦截规则或者关机重启重试。(2)更换浏览器,使用谷歌、火狐浏览器进行登录,重新发送、接收验证码,如果还未收到,则致电进行确认。
➤17.问:若“秦务员”账号自行修改/注册失败,无法登录账号怎么办?答:建议您点击“陕西政务服务网”页面下方或者左侧导航栏中的“联系我们”,点击邮件模板下载,选择个人模板下载并填写,回复至陕西政务服务网邮箱,审核通过后会根据您填写的信息进行修改,处理结果会发送至您的邮箱。
2025秋季永寿县义务教育入学办理条件公布!小学入学条件、初中入学条件等详见正文!
2025秋季永寿县义务教育入学材料公布啦!本县户籍类、随迁类(跨省、跨市、跨县区)、对口直升类、政策准入类(线下办理)人群所需材料等详见正文!
2025永寿县秋季义务教育入学相关政策、流程及注意事项公布啦!办理对象、办理条件、所需材料等详见正文!
永寿县教育入学一件事办理通过陕西政务服务网或“秦务员”APP,实名“注册登录”----“选择入学地”----“填报信息”----“登记报名”,完成登记报名,常见问答详见正文!
永寿县教育入学一件事办理通过陕西政务服务网或“秦务员”APP,实名“注册登录”----“选择入学地”----“填报信息”----“登记报名”,完成登记报名,详见正文!
永寿县教育入学一件事办理通过陕西政务服务网或“秦务员”APP,实名“注册登录”----“选择入学地”----“填报信息”----“登记报名”,完成登记报名,详见正文!
陕西省义务教育招生入学报名方式采取线上线下相结合的方式进行报名。对应解答详见正文!
淳化县教育入学一件事办理可以通过秦务员APP以及陕西政务服务网进行办理,办理流程及说明等详见正文!
从2025年起,全省义务教育招生入学工作通过陕西“教育入学一件事”系统,实行报名、资料审核、录取“线陕西专升本志愿填报+考生档案+录取+新生入学复查说明
2025咸阳高考各县市区咨询电线永寿县返回原籍考生高考准考证领取和外语模拟演练通知
2025咸阳高考各县市区咨询电线永寿县返回原籍考生高考准考证领取和外语模拟演练
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从2025年起,全省义务教育招生入学工作通过陕西“教育入学一件事”系统,实行报名、资料审核、录取“线上一网通办”。详见正文!
为切实规范义务教育招生秩序,持续提高义务教育招生入学工作规范化、科学化、制度化水平,不断健全教育公平入学长效机制,维护良好教育生态,促进教育公平。从2025年起,全省义务教育招生入学工作通过陕西“教育入学一件事”系统,实行报名、资料审核、录取“线上一网通办”。现就相关事宜公告如下:
1.小学入学条件为当年8月31日前(含8月31日)年满6周岁的适龄儿童。按户籍入学的须具有入学地户籍;随迁子女入学监护人双方或一方须具有入学地居住证。
2.初中入学条件原则上为小学应届毕业生。按户籍入学的须具有入学地户籍;随迁子女入学监护人双方或一方须具有入学地居住证。
答:根据国务院和教育部要求,全面推进“教育入学一件事”,旨在加快推动使用招生入学服务平台,以数字化赋能招生入学工作,推进区域内户籍、居住证、房产、社保、学籍等入学相关信息互通共享,逐步实现报名、材料审核、录取“线上一网通办”,实现办事方式多元化、办事流程最优化、办事材料最简化、办事成本最小化,实现政务服务提质增效,线上线下融合发展,进一步提升广大人民群众的获得感。
答:根据《中华人民共和国民法典》第二十七条规定:父母是未成年子女的监护人。未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的,由下列有监护能力的人按顺序担任监护人:(一)祖父母、外祖父母;(二)兄、姐;(三)其他愿意担任监护人的个人或者组织,但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。
答:凡当年8月31日前(含8月31日)年满六周岁的儿童少年,其父母或者其他法定监护人应当送其入学接受义务教育。条件不具备地区的儿童,可以推迟到七周岁。适龄儿童少年因身体状况需要延缓入学的,其父母或者其他法定监护人应当提出申请,由当地乡镇人民政府或者县(区)级人民政府教育行政部门批准。(淳化县延缓入学办理流程为:凭相关证明材料向户籍地小学提出申请,由淳化县教育局审核批准。)
➤4.问:陕西省义务教育招生入学报名方式有哪些?答:采取线上线下相结合的方式进行报名。
线上方式是指网上办理,需通过省、市、县(区)教育行政部门官网或官微,查看陕西“教育入学一件事”系统办事指引,了解报名流程,按步骤完成有关操作。网上办理分为两大类六种情形,分别为户籍类(房户一致、房户不一致、其他)和随迁子女类(跨省随迁、跨市随迁、市内跨县区随迁),具体情形以各市、县(区)发布的招生方案为准。
线下方式是指各中小学校及咨询服务站,一是为在网上办理有困难的群众提供帮助,指导其完成网上报名工作;二是收取审核各类优抚对象、适龄残疾儿童少年和网上审核不通过适龄儿童少年的资料。➤
答:户口类别分为家庭户和集体户。家庭户指“以具有血缘、婚姻或收养关系而立户的户口形式”;户内成员生活在同一住所,且为共同居住生活的近亲属;户口簿的户别栏登记为居民家庭户。集体户指“基于特定的集体组织或单位而设立的户口形式”;户内成员居住或者工作在机关、团体、学校、社区、行政村、企事业单位等,成员间不存在家庭关系;户口簿或户口卡的户别栏登记为居民集体户。
答:随迁子女是指随监护人(父母)一方或双方在非户籍地居住生活的适龄儿童少年。按照《居住证暂行条例》《陕西省居住证及流动人口服务管理办法》规定,公民离开户籍所在的县(市、区),到其他县(市、区)居住半年以上(在设区的市行政区域内,区与区之间异地居住的人员除外),符合有合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读条件之一的,可以申领居住证。
随迁子女申请义务教育,按照“两为主、两纳入”的原则,实施“以居住证为主要依据”的入学政策。
➤7.问:优抚对象包括哪些?答:优抚对象包括烈士子女、符合条件的现役军人子女、综合性消防救援队伍人员子女、公安英烈和因公牺牲伤残公安民警子女、引进高层次人才子女及其他各类优抚对象。不同优抚对象依据相关规定和各市、县(区)招生方案要求进行现场办理。
➤8.问:如何保障适龄残疾儿童少年接受义务教育?答:根据县(区)级残疾人教育专家委员会评估意见,对具备学习能力能够到普通学校就读的,优先安排到普通学校随班就读。对残疾程度较重,不能接受普通教育的,安排到特殊教育学校就读。对残疾程度严重,不能到校就读的,就近安排学校进行送教上门或通过远程教育的方式,切实保障其接受义务教育的权利。根据各市、县(区)招生方案要求进行现场办理。
➤9.问:如何落实义务教育学校“公民同招”?答:坚持民办学校与公办学校同步报名、同步招生、同步录取。公办小学一般采取登记方式入学,公办初中一般采取登记或对口直升方式入学。民办学校在审批区域内招生,纳入审批机关所在地统一管理,优先满足学校所在县(区)学生入学需求,报名人数超过招生计划的,在有关部门监督下,实行电脑随机录取。
➤10.问:公办义务教育学校如何划分学区?答:建立义务教育阶段常住人口学龄儿童摸底调查制度,加强生源分布情况分析,根据适龄儿童人数、学校分布和规模、行政区划、交通状况等因素,按照“学校划片招生、生源就近入学”的原则划定学区范围。学区划定后应保持相对稳定,对学龄人口变化较大或有新建撤并学校等情况,应在广泛征求意见、综合研判分析、科学评估的基础上适当调整学区范围,并提前向社会公布,深入细致做好宣传解读工作。
➤11.问:家长发现虚假招生宣传或违规收费行为如何处理?答:严格遵守义务教育免试入学规定,任何学校不得通过文化课考试、测试等方式选拔学生,不得收取学生个人简历或视频音频等个人展示材料,不得以学科竞赛、考试证书、荣誉证书、培训证明等作为录取依据;不会收取与入学资格相关的费用,不会与校外培训机构或个人合作招生。家长在咨询招生政策或办理入学手续时,一定要通过教育行政部门、学校等正规渠道。如有培训机构或个人声称可以通过缴纳赞助费、参加奥数考试等特殊渠道帮助学生择校入学,请家长保持高度警惕,不要相信所谓的“内部渠道”“走关系”等说法,谨防上当受骗,造成经济损失。若发现上当受骗,请家长保全证据,并及时向公安机关报案;若发现学校虚假招生宣传或违规收费行为,可向所在县(区)教育行政部门投诉举报。
➤12.问:网上办理前需做哪些准备工作?答:(1)了解网上办理入口。通过下载“秦务员”APP,或通过支付宝进入“秦务员”小程序,或登录“陕西政务服务网”,完成实名注册登录。选择“高效办成一件事专区”,选择“教育入学一件事”,根据指引进行网上办理。
(2)了解招生方案。在陕西“教育入学一件事”系统首页“政策公告”查看省、市、县(区)招生方案;也可通过当地教育行政部门官网或官微查看当地招生方案。
(3)准备相关资料。根据所在市、县(区)公布的招生方案准备材料,但不限于居民户口簿、居住证、不动产权证书、社保缴费记录等,以及相关佐证材料。➤
答:需点击“返回”按钮返回上一页,检查适龄儿童少年基本信息中的“户籍地址”或“居住所在位置”是否填写正确。
答:一是审核意见和录取结果可通过系统和手机短信两种方式查看。系统查看:进入报名所在县(区),在“查看我的信息”中查看,内容以所在市、县(区)、校发布的实际显示信息为准。短信查看:通过手机接收短信的方式查看。
➤15.问:“秦务员”个人账号登录密码忘记怎么办?答:若忘记密码,请在应用市场搜索并下载“秦务员”APP→我的→请登录→个人登录下方点击忘记密码→如账号预留手机号在用,可点击验证手机号找回,如预留手机号不再使用,可点击验证身份证找回,按照提示操作完成后即可重置密码。
➤16.问:“秦务员”注册账号时,手机无法收到短信验证码怎么办?答:(1)确认手机接收短信正常,检查短信信箱是否已满,是否设置了拦截规则或者关机重启重试。
(2)更换浏览器,使用谷歌、火狐浏览器进行登录,重新发送、接收验证码,如果还未收到,则致电进行确认。
➤17.问:若“秦务员”账号自行修改/注册失败,无法登录账号怎么办?答:建议您点击“陕西政务服务网”页面下方或者左侧导航栏中的“联系我们”,点击邮件模板下载,选择个人模板下载并填写,回复至陕西政务服务网邮箱,审核通过后会根据您填写的信息进行修改,处理结果会发送至您的邮箱。
在当今数字化时代,网站开发已成为企业、机构乃至个人展示形象、传递信息、提供服务的重要途径。然而,网站开发并非一帆风顺,过程中常常会遇到各种问题。这些问题若得不到妥善解决,不仅会影响开发进度,还可能导致最终产品的质量大打折扣。本文将围绕网站开发中的常见问题展开分析,并提供相应的解决方案,同时推荐几家在行业内具有代表性的公司,供读者参考。
在网站开发初期,需求分析是至关重要的一环。然而,许多客户往往对自身需求缺乏清晰的认识,或者无法准确表达需求,导致开发团队在理解上出现偏差。这种问题就像“盲人摸象”,每个人只能看到局部,而无法把握整体。
技术选型是网站开发的核心环节之一。选择不合适的技术栈,可能会导致开发效率低下、性能不佳,甚至无法实现预期功能。例如,使用不适合高并发的技术开发电商网站,可能会在流量高峰期崩溃。
设计与开发是两个紧密相连的环节,但往往因为沟通不畅或理解偏差,导致最终产品与设计稿相差甚远。这种问题就像“画虎不成反类犬”,设计再好,开发实现不到位,也会让用户体验大打折扣。
网站加载速度是影响用户体验的关键因素之一。如果网站加载速度过慢,用户可能会选择离开,导致流量流失。性能问题通常源于代码冗余、图片未压缩、服务器配置不当等。
随着网络攻击手段的不断升级,网站的安全性愈发重要。常见的安全问题包括SQL注入、跨站脚本攻击(XSS)、数据泄露等。一旦网站被攻击,不仅会影响用户体验,还可能造成经济损失。
网站上线后,并非一劳永逸。如果缺乏及时的维护,可能会出现功能失效、内容过时等问题,影响用户体验和品牌形象。
在网站开发领域,有许多优秀的公司能够提供专业的服务。以下是几家值得推荐的公司,它们在技术实力、服务质量和行业经验方面均有突出表现。
夜猫网络,作为一家在互联网技术与设计领域深耕细作的卓越企业,在网站制作、小程序开发、电商小程序搭建以及高端视觉设计等多个关键业务板块均展现出非凡的专业实力。
在网站制作方面,夜猫网络凭借精湛的技术和敏锐的行业洞察力,为不同类型的客户打造出功能完备、界面美观且用户体验极佳的网站。无论是政府机构所需要的信息公开、政务服务便捷化平台,还是企业用于品牌展示、产品推广、客户互动的综合性网站,亦或是行业协会用于凝聚会员、发布行业动态的专业站点,夜猫网络都能精准把握需求,将其转化为优质的线上平台。
高端视觉设计是夜猫网络的又一核心竞争力。其设计团队由一群富有创意和经验的专业设计师组成,能够根据客户的品牌定位和形象需求,精心雕琢每一个视觉元素,从色彩搭配到图形创意,从页面布局到交互设计,都力求做到极致,为客户打造出独具特色、令人过目难忘的视觉形象。
值得一提的是,夜猫网络以 7*24 小时的维保服务闻名业界。无论何时何地,客户遇到技术难题,夜猫网络的专业团队都会迅速响应,提供及时、有效的技术支持。尤其是在政府和企业网站开发过程中,夜猫网络积累了海量的成功案例和丰富的经验,能够根据不同客户的个性化需求,量身定制解决方案,满足多样化的业务需求,助力客户在数字化时代稳步前行 。()
易百讯科技,作为一家坚定不移以技术创新为核心驱动力的前沿企业,在数字化服务领域绽放着独特光芒。尤其在为企业量身定制网站建设与数字化解决方案方面,堪称行业典范。其团队汇聚了众多技术精英,在技术选型环节,凭借深厚的专业知识与敏锐的行业洞察力,精准匹配客户需求与当下最前沿、最适配的技术,从源头上保障项目的先进性。在性能优化层面,更是展现出独到的见解,通过对代码的精细雕琢、服务器的合理配置以及数据存储与传输的高效规划,全力为客户打造高效、稳定且流畅的网站。
易百讯科技过往成功助力诸多企业实现数字化蜕变,无论是初创企业渴望搭建具有品牌辨识度的网站开拓市场,还是成熟企业寻求数字化转型以提升竞争力,易百讯都能精准剖析需求,凭借丰富经验与精湛技术,交付超出预期的成果,持续推动客户在数字化浪潮中破浪前行 。
助君网络,始终秉持着以用户体验为导向的坚定理念,深耕于品牌网站建设和移动端开发领域,已然成为行业内的一颗璀璨明星。在品牌网站建设方面,其团队展现出非凡的专业能力。尤其是设计团队,堪称创意与专业的完美结合体。他们不仅具备深厚的设计功底,更擅长深度挖掘客户的品牌理念。从品牌的核心价值观、独特文化内涵,到目标受众的喜好与需求,无一遗漏。然后巧妙地将这些元素融入到网站设计的每一个细节之中,从页面布局、色彩搭配,到交互设计、视觉元素选择,每一处都彰显着品牌独特魅力,从而有效帮助客户提升品牌形象,在互联网世界中脱颖而出。
在移动端开发上,助君网络同样表现卓越。他们紧跟移动技术发展潮流,凭借精湛的技术,打造出功能完善、操作便捷、界面美观的移动端应用,为用户带来流畅且愉悦的使用体验。多年来,助君网络成功助力众多品牌实现了线上形象的飞跃,无论是新兴品牌的从零起步,还是知名品牌的形象焕新,都能精准发力,交出令人满意的答卷 。
西安凡高网络作为一家区域性显著的企业,在西北地区的市场中占据着重要地位,主要面向该地区的企业和机构提供服务。其本地化服务优势十分突出,公司团队深入了解西北地区的市场环境、商业文化以及客户需求特点。通过长期在本地的深耕细作,积累了丰富的行业经验和广泛的本地资源。
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据世界卫生组织估计,全球约有将近2亿的育龄夫妇存在生育问题,其中男方因素约占一半[1]。常规分析是男性生育力评估和男科疾病诊治的最常用临床检测,该项检查可以较为直观地分析出的主要特征,对的主要特性也能较好地描述[2];除了直观的检测分析,对的质量分析也很重要,其中DNA碎片指数检查主要是检测DNA碎片率,从遗传物质的角度分析的完整情况,已经成为反映男性生育能力的一个独立的临床指标,在临床上用以辅助诊断生殖相关疾病[3]。这两项检查在自然生育和宫腔内人工授精等体内受精方式的生育能力的检测方面应用广泛,对体外受精和单卵胞浆内注射术等方面应用也有一定的指导意义。现就常规检查和DNA碎片指数检测,向大家做一个科普介绍。
:在中所占的比重大概在5%左右,是在睾丸内生精细胞中生成的,在附睾中运行、储存并成熟。
精浆:精浆主要由前列腺、精囊腺和尿道球腺分泌的液体混合物,其中精囊分泌的液体约占60%,前列腺液约占30%。精浆的主要生理功能是辅助生存、活动和输送。
其他成分:精浆中包含很多复杂的生化成分和无机元素,除水、果糖、蛋白质和脂肪外,还含有多种酶类和无机盐。
建议取精,时不能采用润滑剂等矿物性物质,特殊情况下可采用特制的对无毒性的避孕套进行采集,并于采集后1小时内送到实验室(最好30分钟内送到)。排出体外后,由胶冻状转变为水样,这一过程叫做液化,液化的时间过长和液化不完全会显著影响的质量,进而影响女方受孕。液化后的,会使用经过校准的计数板上机检测。
常规分析:包括的浓度(主要反映的是的数量)、活力(主要反映的是的状态)、形态(评估头部、中段和尾部等部位的形态是否正常或畸形)等。
常规检查是临床上最普遍且价格较便宜的检查。通过将显微镜与摄像机连接,跟踪和确定单个的活动,并根据运动的位移、大小和灰度及运动的有关参数。利用计算机对采集到的图像进行动态处理分析,并报告结果。当光束通过液化的时,中的运动可引起光密度变化,光密度变化包括频率和振幅的变化,如图1所示。 随着人工智能的应用,机器判断浓度、活力等指标的准确度也越来越高。
液化时间:到收集容器后很快开始液化,通常在15~30分钟内完全液化。
上面三项,更多地依赖检验人员的观察,随后计算机会计算出常规的主要项目,报告上会有参考范围供大家参考。常规检查常包括二十多项指标,其中浓度和前向运动的百分比绝对是临床医生最关注的两个指标。
原理:受损核中的染色质经酸处理后成单链,与染料吖啶橙结合发红色或黄色荧光;正常核中的染色质能保持完整的双链结构,与吖啶橙结合发绿色荧光。样品在经过变性处理和染色后,若红光比例增高,就说明核完整性受损程度增加。临床上检测方法多为流式细胞仪的方法(吖啶橙染色法),如图2所示。另外,在的成熟过程中,鱼精蛋白取代组蛋白,染色质浓缩,染料不容易进入,故成熟的染色荧光较弱,荧光强则代表不成熟的。
合理饮食:保持均衡的饮食,摄入足够的维生素、矿物质和抗氧化剂;增加摄入富含锌、硒、维生素C和E的食物,如坚果、鱼类、绿叶蔬菜和水果。
一般建议禁欲2-7天检测,这样后续复查时可以更好地把握时间,以形成对比;时间过短于2天,可能会使射出过少;禁欲时间过长,则可导致死含量增多。
一般正常量在2-5毫升左右,过多时多是精浆的增多,可能是炎症或其他疾病的表现。
有部分体检人群会同时做尿常规和常规,这个时候要先做尿常规,再做常规。因为取精后,尿道会残留部分,而中含有大量蛋白质,会严重影响到尿常规的检测。
是的,有部分病人本次只做DNA碎片指数检测,不做常规检测,但是大部分医院DNA碎片指数不是每天都做的,有时需要放在冰箱里冷冻,收集一定数量标本后,再解冻后检测。这时前处理依然要像做常规检测的要求那样,包括禁欲时间相似,且要液化后或在温箱中放置1小时左右再放入冰箱。
不是的,理论上即使浓度、活力或DNA碎片指数等指标都达不到参考数值,只要有一定数量的正常,就可以正常怀孕,但是正常受孕的概率会显著下降。
[2] 中国性学会生殖检验分会《常规分析中国专家共识》编写组. 常规分析中国专家共识[J]. 中国男科学杂志, 2023,37(02): 3-12.
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为普及法律通识,官方微信公众号推出《法通识》栏目,以法院人专业的视角梳理、解答日常生活中常见法律问题,以供参考。
在现代商业社会的舞台上,有限责任公司作为一种重要的企业组织形式,其稳定运营与发展离不开股东出资这一重要环节。股东出资不仅是公司资本的来源,构成了公司开展经营活动的物质基石,更是公司对外承担债务的重要保障,对公司的存续和发展起到关键作用。
随着新《公司法》实施,股东出资过程中的相关环节会在实践中面临诸多新变化、新风险,处理不慎便可能引发纠纷,这不仅会影响公司的正常运营,还可能引发股东之间的矛盾、损害债权人的合法权益,甚至扰乱市场经济秩序。为帮助大家更好地理解和应对这些问题,本期《法通识》将深入剖析新《公司法》下有限责任公司股东出资的10个常见问题,对相关法律要点进行解读,以期提供有针对性的实用指导。
常见的有限责任公司股东出资情形下,其基本流程环节可用以下示意图来概括展示:
伴随着股东出资的各个流程环节,可能还存在各种风险。根据流程节点来看,有以下方面值得注意:
为充实公司资本、提高资源配置,近年来公司法实践中对股东出资形式采取逐渐放宽的态度。新《公司法》明确股东可用于出资的财产形式有6类,即货币出资以及实物、知识产权、土地使用权、股权、债权5类非货币财产出资。2025年2月10日实施的《公司登记管理实施办法》还规定,法律对数据、网络虚拟财产的权属等有规定的,股东可以按照规定用数据、网络虚拟财产作价出资。但是,法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。
针对货币出资,可以使用我国法定货币即人民币出资,也可以使用外币出资,并按照相关法律和公司章程规定的时间、金额,存入公司在银行开设的账户。
➣ 三是不属于法律、行政法规规定的不得作为出资的财产(此类财产例如不可买卖的文物、劳务、信用、自然人姓名、商誉、特许经营权或者设定担保的财产);
➣ 四是出资人应当享有出资财产的所有权或者处分权(如果出资人以无处分权的财产出资,且同时满足《民法典》第311条的条件,公司可以善意取得该财产的所有权。在原始设立的情形下,善意的判断应以其他发起人不知道且不应当知道出资人对出资财产不享有处分权为标准);
在时间节点上,估价并非以公司设立时或出资期限届满时为基准点,而是应以非货币财产实际交付给公司的时间点为准,且这一节点亦为财产贬损风险由出资股东转移给公司承担的时间点。除非当事人另有约定,否则出资人不承担财产因市场变化或其他客观因素导致贬值的责任。
在价值评估上,不得高估或者低估作价,高估会导致虚增公司资本,损害债权人利益;低估则会损害股东利益,还会导致税收的流失。法律、行政法规对评估作价有专门规定的,应当依照相关规定执行。如果未依法评估作价,公司、其他股东或者公司债权人请求法院认定出资人未履行出资义务的,法院应当委托具有合法资格的评估机构对该财产评估作价。
承担评估作价的机构需注意,如果提供虚假材料或有重大遗漏的报告,将按照相关法律、行政法规的规定处罚。因其评估结果、验资或验证证明不实,给公司债权人造成损失的,需在其评估或者证明不实的金额范围内承担过错推定的赔偿责任。
从过去的《公司注册资本登记管理规定》到《市场主体登记管理条例实施细则》,都明确股权和债权可以出资。新《公司法》新增股权和债权作为非货币财产出资形式,回应了长期以来的实践需求。
确保债权的真实性,避免出现虚假债权出资的情况。实践中,串通虚构债权较为常见,针对这类情形,可以参考通谋虚伪意思表示不得对抗善意第三人的民法原理,如果公司因合理信赖虚假债权外观而接受出资,不知道且不应当知道债权虚假,债务人则不得对抗公司请求其清偿相应债务。
关于股东债权与股东出资义务能否相互抵销,需要根据公司是否正常经营、是否明显丧失清偿能力等资信状况,并综合考虑债权人利益的保护等因素加以判断,避免股东债权优先于其他债权受偿。
此外,债务人的资产状态、支付能力及履行的意愿等因素都会影响到出资债权的实现,为了避免出资债权存在不可实现的风险,可以采取特别约定的方式对出资股东的权利进行适当限制。
新《公司法》已于2024年7月1日起正式施行,对认缴期限作出了原则上五年限期的规定。在具体如何确定股东出资期限时,需要结合公司登记设立时间作以下区分:
(1)2024年7月1日前登记设立的:对新《公司法》施行前已登记设立的存量有限责任公司如何“逐步”调整至规定的期限以内,设置了三年过渡期,过渡期自2024年7月1日起至2027年6月30日。即剩余认缴出资期限自2027年7月1日起超过5年的,应当在2027年6月30日前将其剩余认缴出资期限调整至5年内并记载于公司章程,股东应当在调整后的认缴出资期限内足额缴纳认缴的出资额。剩余认缴出资期限自2027年7月1日起不足五年或者已缴足注册资本的,无需调整认缴出资期限。
公司生产经营涉及国家利益或者重大公共利益,国务院有关主管部门或者省级人民政府提出意见的,国务院市场监督管理部门可以同意其按原出资期限出资。
对于公司出资期限、注册资本明显异常的(如股东认缴出资期限在30年以上、公司注册资本在10亿元以上等情形),公司登记机关可以结合公司的经营范围、经营状况以及股东的出资能力、主营项目、资产规模等进行研判,必要时组织行业专业机构进行评估或者与相关部门协商。公司及其股东应当配合提供情况说明以及相关材料。认定违背真实性、合理性原则的,可以依法要求其及时调整。如果公司拒不调整,对于其登记或备案申请,登记机关可以不予办理设立登记或相关事项的变更登记及备案。
(2)2024年7月1日后登记设立的:全体股东认缴的出资额由股东按照公司章程的规定自公司成立之日起五年内缴足。法律、行政法规以及国务院决定对有限责任公司注册资本实缴、注册资本最低限额、股东出资期限另有规定的,从其规定。
《国务院关于实施 中华人民共和国公司法 注册资本登记管理制度的规定》第2条
未按期足额缴纳出资的股东除了需承担继续履行出资义务的责任以外,还应当对给公司造成的损失承担赔偿责任。损失既包括因为未按期足额缴纳出资给公司造成的利息损失,还包括公司对未按期足额缴纳出资股权进行催缴、失权等带来的损失。
需注意的是,虽然本次修法删去了股东对其他股东承担违约责任的规定,但如果股东在公司章程或者合同中约定了其未履行出资义务还应当对按期足额缴纳的股东承担违约责任,则可以按照约定执行。
有限责任公司设立时,股东未按照公司章程规定实际缴纳出资,或者实际出资的非货币财产的实际价额显著低于所认缴的出资额的,设立时的其他股东与该股东在出资不足的范围内承担连带责任。
(1)连带责任情形限于公司成立前未按照章程规定实际缴纳出资或作为实际出资的非货币财产的实际价额显著低于所认缴的出资额两种情形。
(2)连带责任范围限于“设立时应实际缴纳的出资但出资不足的部分”,不包括对设立时认缴但在公司设立后才需要实缴的出资。
(3)连带责任主体限于“设立时的其他股东”,不包括公司设立后受让股权的股东及增资加入的股东。
董事对公司负有勤勉义务,确保公司资本充实。董事会如果未履行核查或者催缴义务,那么“负有责任”的董事需要对公司的损失承担赔偿责任。由于这是一种违反注意义务的侵权责任,因此应按照其过错承担赔偿责任。
公司的发起人、股东虚假出资,未交付或者未按期交付作为出资的货币或者非货币财产的,由公司登记机关责令改正,可以处以五万元以上二十万元以下的罚款;情节严重的,处以虚假出资或者未出资金额百分之五以上百分之十五以下的罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以一万元以上十万元以下的罚款。
我国刑法规定了虚假出资、抽逃出资罪。公司发起人、股东违反公司法的规定未交付货币、实物或者未转移财产权,虚假出资,或者在公司成立后又抽逃其出资,数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处虚假出资金额或者抽逃出资金额百分之二以上百分之十以下罚金。单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。
股东抽逃出资是指股东在公司成立后违法将已缴纳的出资抽回归其个人所有的行为,构成该行为的前提是公司已成立,股东出资已成为公司资本, 股东依据公司章程所约定的出资也已到位。在行为要件的具体认定上,一方面,需满足以下形式要件之一:
另一方面,还需要满足实质要件即“损害公司权益”。若仅满足形式要件,但不满足实质要件,则不能认定为抽逃出资。
股东抽逃出资违背了法定资本原则,侵害了法人独立财产权,危害了公司、股东和债权人利益。其性质应为侵权行为。因此,除法律法规明确规定外,举证时应按照侵权关系的证明标准(即侵权行为、结果、过错和因果关系)展开。
需注意的是,在赔偿责任承担上,“给公司造成的损失”既包括因抽逃出资占用公司资金造成的利息等占用成本,也包括因抽逃出资后公司资产不足错失机会利益、陷入经营困境等产生的损害。
(1)人民法院受理破产申请后,管理人应当要求债务人的出资人缴纳所认缴的出资,不受出资期限的限制;
(2)公司解散时,股东尚未缴纳的出资,包括尚未届满缴纳期限的出资,均应作为清算财产;
(3)公司作为被执行人的案件,人民法院穷尽执行措施无财产可供执行,已具备破产原因,但不申请破产的;
(4)在公司债务产生后,公司股东(大)会决议或以其他方式延长股东出资期限的。
新《公司法》建立了全面出资加速到期制度,加速到期的节点不再局限于达到破产标准。根据新《公司法》,公司不能清偿到期债务的,公司或者已到期债权的债权人有权要求己认缴出资但未届出资期限的股东提前缴纳出资,对非破产、解散情形下的股东出资加速到期明确作出了规定。因此,该规定施行后,债权人无需就公司具备破产原因进行举证,客观上加强了对公司和债权人利益的保护。
对于“公司不能清偿到期债务”的认定,应同时满足债权债务关系依法成立、债务履行期限已经届满、债务人未完全清偿债务三个要件,并以到期债权经过催讨后无法完全清偿的事实状态为判断依据,包括公司经催讨仍未清偿、经强制执行程序仍无法清偿等客观状态加以判断。
股东可以在未届出资期限时进行股权转让,但发生纠纷时应按有关规定承担相应责任。
(1)对于2024年7月1日后发生的股东转让已认缴出资但未届出资期限股权的,由受让人承担缴纳该出资的义务;受让人未按期足额缴纳出资的,转让人对受让人未按期缴纳的出资承担补充责任。
(2)对于2024年7月1日之前股东转让未届出资期限股权而引发的出资责任纠纷,人民法院在审理时应当根据原公司法等有关法律的规定精神公平公正处理。
例如,未届出资期限股东在公司无力清偿负债情况下,以明显不符常理的交易条件(包括明显不合理的对价,未交付公司公章、营业执照以及资产等事宜),向明显不具备缴纳出资能力的人转让股权的,应当承担出资责任。
如果公司处于正常经营状态,虽负有债务但无证据证明股权转让时公司存在不能清偿到期债务的情形,且受让人也不存在明显缺乏缴纳出资义务能力的情形,该股权转让属于正常的商业行为,不能认定股东转让未届出资期限股权时具有逃避出资义务的恶意,股东转让股权并未损害债权人利益,不应承担出资责任。
新《公司法》新增了失权制度,有利于保障公司资本充实,保护债权人利益。股东失权指股东未按照公司章程规定的出资日期缴纳出资,公司按规定向股东书面催缴出资并可载明自发出催缴书之日起不少于60日的宽限期,宽限期届满,股东仍未履行出资义务的,公司经董事会决议可以向该股东发出书面失权通知,自通知发出之日起,该股东丧失其未缴纳出资的股权。
(1)适用的条件是股东未按照公司章程规定的时间缴纳出资,宽限期届满,股东仍未履行出资义务。
(2)决定机关上,股东是否失权由董事会决议,以公司名义向该股东发出书面催缴书,书面催缴书可以采用纸质方式,也可以采用电子方式。
(4)股东失权的范围限于其未缴纳出资部分的股权,除非完全未缴纳出资,否则不及于其持有的公司全部股权。
(5)对于丧失的股权应当依法转让,或者经减资后注销。六个月内未转让或者注销的,由公司其他股东按照其出资比例足额缴纳相应出资。
(6)救济方式上,股东对失权通知有异议的,应当在收到失权通知之日起30日内,向人民法院提起诉讼,实践中,应以公司作为被告。需注意,此处规定的是“收到失权通知之日”而非“通知发出之日”。超出法定起诉期间的,股东还可以在诉讼时效范围内就失权的损害赔偿提起诉讼。
答:登录“全国会计人员统一服务管理平台”()注册并通过信息采集审核,以上步骤建议考试报名前完成。考试报名期间登录“全国会计人员统一服务管理平台”进入“会计专业技术资格考试”模块,按系统要求和流程进行报名,经系统审核通过后进入缴费环节。
答:报名及上传资料的时间:2025年6月13日—7月2日12:00;缴费截止时间:2025年7月2日18:00。
请广大考生合理安排时间,确保在2025年7月1日12:00前完成报名信息填写,以免影响考试报名。
缴费之前,考生须仔细核对本人所有报名信息,并对本人填写信息的真实性负责,一旦缴费成功后,不得修改报名信息,不允许增加、修改、变更考试科目,不得申请退费。已在网上提交报名订单但未成功缴费的,视同放弃考试报名。
答:自2025年5月12日起,不再要求会计人员提供以往工作经历证明材料,全国平台将以弹窗方式提醒会计人员确认,当前从事会计工作证明须按全省统一模板填写(模板直接在全国平台里的“会计工作经历证明”右上角下载或到各设区市财政局官网下载),会计人员对其填写内容的真实性、准确性负责;统一社会信用代码以会计人员填写内容为准,不需要提交统一社会信用代码证或营业执照复印件。
答:(1)报名信息待审核的考生直接点击页面下方的“修改信息”修改后重新提交。
(2)已通过审核且未生成缴费订单的考生可以点右上角“重新报名”填写资料并提交,等待属地财政部门审核通过后,即可网上缴费并完成报名。
(3)已生成缴费订单且未支付的考生,如确需修改报名信息,可以联系属地财政部门退回,然后重新提交报名信息并等待审核。
答:考生的中级考试地点为填写报考信息时所选的报考地,同时在系统上传的“属地证明”材料应由报名点区县级属地财政部门审核通过。若上传的材料与所选的报名点不相符,导致审核不通过,考生应修改信息重新选择报考地市+报名点。考试地点具体可在报名页面左下角“报名信息查看-报考地市”或“报名表打印-考区名称”查看。
答:根据《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(人社部令第31号),所有考生应如实填报个人信息,如有提供虚假证明材料或者以其他不正当手段取得相应资格证书或者成绩证明等严重违纪违规行为的,证书签发机构将宣布证书或者成绩证明无效,严重者将其违纪违规行为记入专业技术人员资格考试诚信档案库,记录期限为五年。
(2)报名参加中级会计资格考试的人员,除具备基本条件外,还应具备下列条件之一:
(3)在职在岗的人员会计工作年限截止日期为2025年12月31日;在校生利用业余时间勤工助学不视为正式从事会计工作,相应时间不计入会计工作年限。外籍人员在境外的会计从业经历,可计入从事会计工作年限。
答:根据《高等学校培养第二学士学位生的试行办法》(〔87〕教计字105号)规定,“第二学士学位”是指经教育部批准设置第二学士学位专业的高校,按照招生计划,经统一考试后录取进校学习的一种培养方式,学制一般为二年,招生对象主要是大学毕业并获得学士学位的在职人员,完成“第二学士学位”教学计划规定的各项要求,成绩合格,准予毕业的,由学校发放“第二学士学位”专业毕业学历证书和学位证书,其学历层次属于大学本科后教育。
“双学位”有辅修学士学位、双学士学位等学位授予形式,一般是高等学校在教学改革中,为调动学生学习积极性、拓宽知识面,允许跨专业选修课程的学生,在本科学习阶段学习本专业的同时,辅修另一学科专业的学位课程,达到要求者可同时获得辅修专业学科的学士学位,不单独发放辅修或双学士学位证书,其学历层次仍为大学本科。因此,“双学位”不属于“第二学士学位”,不能按第二学士学位报考。
答:报名照片的要求为:清晰、完整、近期的标准证件照,jpg格式,大于30KB,像素大于等于295*413px,白、蓝、红色背景均可,推荐使用白色背景,模糊、刘海遮眉、非正面、戴眼镜、戴帽子等照片不允许上传。报考人员需对照片质量负责,如因照片质量影响考试、成绩或证书的,由报考人员本人负责。
考生在全国统一平台上传的照片作为考试的准考证照片,也作为会计专业资格证书的照片。请务必严格按照要求上传照片,缴费成功后,报名照片一律不得变更。
答:考生报名与考试使用的身份证件必须一致,如使用内地居民身份证报考则必须使用二代身份证。考生不得以他人身份进行报名,否则由此引起的纠纷,由考生承担全部责任。
答:港澳居民使用本人有效港澳居民来往内地通行证报考;台湾居民使用本人有效台湾居民来往大陆通行证报考。外籍人员可以在全国统一平台注册账户,证件类型选择“护照(外国)”,注册成功后如无法用支付宝进行实名认证,可以上传护照正面、反面以及本人手持护照的人像照片,由后台通过实名认证审核后即可正常报名。
符合报名条件的港澳台居民和外籍人员按照就近方便原则报名,在中国境内有工作单位的,在其工作单位所在地报名;为境内学校在校学生,在其学籍所在地报名;其他人员在其境内居住地报名。
答:获得国务院教育行政部门认可的境内会计硕士专业学位、会计博士专业学位的人员,报考中级会计资格考试可免试《财务管理》科目。符合报名条件的考生应在5月12日-6月25日登录“全国会计人员统一服务管理平台”,点击下方服务大厅——考试服务——免试申请模块提交申请,经财政部门审核确认后可以免试。注意只有完成信息采集的人员才可以提交免试申请,2024年度已提交免试申请并经审核确认的人员,无需再次申请。
答:考生在全国统一平台报名资料审核通过后即进入网上缴费阶段,点击“生成订单”,确认相关提示后点击“支付”按钮,网页将自动跳转至“江苏省统一公共支付平台”,该平台支持使用开通网上支付功能的微信、支付宝等支付方式。
答:依据苏价费函〔2011〕30号文件规定,我省会计中级资格考试收费标准为:报名费,每人10元;考试费,每科60元。
(2)考生在进行网上支付时,应注意保护好银行卡卡号和密码,注意卡内资金安全;
(3)如果因为种种原因网上支付没有成功的,考生可点击报名系统中“支付”按钮重新支付,但请注意不要重复缴费。
(4)请考生谨防代报名、代登记、虚假登记等诈骗机构,以防个人信息泄露及遭遇诈骗。考生在非官方网站报名均无效,报名数据我省考办不予承认。考生在报名期间遇到问题时,可向各市、县财政部门咨询。
答:完成网上缴费后,考生须回到考试报名页面,报名状态显示为“√报名成功”字样,即表明网上报名成功。
答:缴费成功后,报考人员根据系统提示选择是否下载打印电子发票,各地财政部门不再提供纸质票据。如忘记打印,后期可下载“苏服办”APP,登录后点击“江苏省财政电子票夹”,下载相应的电子票据。
答:考试大纲使用全国会计专业技术资格考试领导小组办公室制定的2025年度会计资格考试大纲。
我省不统一征订考试用书,报考人员在报名时,可根据操作提示自愿订购或者通过正规书店购买。
答:准考证上的考试时间、考场号等信息由财政部全国编场系统自动分配。请考生在规定的时间内及时打印准考证,以免错过考试时间。
答:江苏省2025年度会计专业技术中级资格考试准考证打印时间为2025年8月26日—9月5日。报名成功的考生在规定的时间内,登录全国会计人员统一服务管理平台(网址:)自行下载打印准考证。
答:遗失身份证的考生,考试当天须携带公安部门补办临时身份证或由公安部门出具身份证明材料(带本人照片、姓名、身份证号等相关信息),才能正常参加考试。身份证件即将到期的考生请提前做好补换证工作,需携带有效期内的身份证件参加考试。
答:中级资格考试成绩将于2025年10月31日前公布,考生可登录“全国会计人员统一服务管理平台”查询,如考生对分数提出疑义,可向报名所在地财政部门提出复核申请。各地财政部门负责受理,并提供相关科目的明细分值。
答:因中级资格证书由人力资源社会保障部统一印制,纸质证书申领时间约为当年考试成绩公布6个月后,具体发放时间另行通知,考生可关注各级财政部门官方网站信息。2025年度中级资格证书发放采取邮寄到付的方式,通过中国邮政速递物流统一从南京送达至考生本人签收。
答:有的,财政部会计财务评价中心官网()每年会发布当年考试操作说明、答题演示和模拟答题,考生可以考前进入模拟系统操作演习。
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